2024 aprilie | ||||||
Lu | Ma | Mi | Jo | Vi | Sb | Du |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
|
|
|
|
|
Abonare la newsletter
Te vom contacta!
nov
27
27. noiembrie 2015 vineri
Tehnica numărul cinci în programul AMP, este de a vă hrăni în permanenţă mintea cu cuvinte şi imagini compatibile cu direcţia spre care vă îndreptaţi. Citiţi cărţi şi reviste pentru dezvoltare personală şi profesională. Ascultaţi sau vizionaţi casete educative, ori de câte ori aveţi ocazia. Participaţi la seminare şi cursuri care accelerează dezvoltarea acestor noi obiceiuri în gândire.
Cu cât citiţi, ascultaţi, vizionaţi sau învăţaţi mai mult despre un subiect, cu atât vă veţi simţi mai siguri pe sine şi mai capabili în domeniul respectiv. Dacă lucraţi în management şi învăţaţi în continuu cum să fiţi un director mai bun şi mai eficient, veţi începe să vă consideraţi ca fiind excelent în domeniul respectiv.
Dacă lucraţi în domeniul vânzărilor şi vă îmbogăţiţi mintea cu informaţii şi idei care vă ajută să fiţi mai bun, vă veţi simţi mai capabili să vă desfăşuraţi activitatea mai bine, să realizaţi mai multe vânzări. Pe măsură ce vă îmbunătăţiţi înţelegerea interioară, vă veţi îmbunătăţi şi rezultatele exterioare.
6. Asocierea cu persoane optimiste
A
şasea tehnică este să fiţi înconjuraţi de oameni potriviţi. Asociaţi-vă cu învingători.
Zburaţi mai bine cu vulturii, decât să scurmaţi împreună cu găinile.
Întrucât unii oameni au - în mod intenţionat sau nu - o influenţă puternică
asupra voastră, trebuie să fiţi extrem de atenţi cu cine alegeţi să vă
petreceţi timpul.
Dr. David McClelland, de la universitatea Harvard, a constatat, după douăzeci
şi cinci de ani de cercetare, că însăşi alegerea unui „grup de referinţă"
negativ este de ajuns pentru a condamna persoana la eşec si ratare în viaţă.
Grupurile voastre de referinţă sunt persoanele cu care vă identificaţi - cei
alături de care munciţi, cu care sunteţi prieteni, cu care trăiţi şi vă
implicaţi în activităţile din timpul liber.
Asemeni unui cameleon, adoptaţi inconştient atitudinile, comportamentul şi
opiniile celor cu care vă asociaţi.
În alegerea celor cu care vă petreceţi timpul, urmaţi sfatul baronului de
Rothschild: „nu vă faceţi cunoştinţe inutile". Pentru a cunoaşte oameni noi, optimişti, de obicei trebuie să încetaţi să vă asociaţi vechiului grup. Îndepărtaţi-vă mai ales de oamenii care gândesc negativ. Ei sunt cauza principală a celor mai multe nefericiri din viaţa voastră.
Este suficient să vă complăceţi într-o relaţie negativă, rea, pentru a vă opri întregul vostru potenţial de succes şi fericire. Nu există influenţă sugestivă mai puternică decât oamenii din jurul vostru. Alegeţi-i cu grijă.
7. A-i învăţa oe alţii
Un comportament pozitiv pe care aţi dori să-l dezvoltaţi, pentru următoarele 21 de zile, disciplinaţi-vă să gândiţi, să vizualizaţi, să rostiţi, să afirmaţi şi să acţionaţi într-o manieră corespunzătoare noului obicei pe care aţi dori să vi-l formaţi.
Indiferent care sunt scopurile şi ambiţiile voastre, gândiţi şi acţionaţi numai în vederea realizării lor. Citiţi, învăţaţi, vizualizaţi, afirmaţi şi concentraţi-vă asupra scopului vostru. Gândiţi-vă „cum" îl puteţi atinge. Dacă puteţi, acţionaţi ca şi cum acesta ar fi deja o realitate, sau, cel puţin, comportaţi-vă ca şi cum scopul va fi, în mod inevitabil, atins.
Cheia pentru ca aceste metode să funcţioneze în cazul vostru este să vă
demonstraţi că sunteţi în stare să dezvoltaţi, într-un anumit domeniu, un obicei sau o atitudine importantă pe care le-aţi ales. Odată ce v-aţi demonstrat aceasta vouă înşivă, veţi avea încrederea şi convingerea de a face orice schimbare, sau de a realiza orice scop pe care l-aţi stabili pentru voi. În loc să vă doriţi sau să speraţi, veţi şti ca posibilităţile voastre sunt nelimitate.